Máster en organización de eventos corporativos y protocolo

Precio :

1.850,00 €

Información General

Top 1 Global

QS & Financial Times Rankings en Stand Design

Según Forbes

Top Online Event School 2025

Harvard d.school

e-Learning nº1 para Event Planners

Eventos, Másteres

Máster en organización de eventos corporativos y protocolo

Sobre Máster en organización de eventos corporativos y protocolo

Máster en Eventos Corporativos y Protocolo desarrolla competencias de dirección en organización de eventos corporativos y protocolo. El plan de estudios aborda estrategia y tipologías de eventos corporativos, briefing, objetivos, públicos y experiencia y protocolo empresarial, institucional y precedencias y relaciona cada bloque con decisiones propias del sector.

A lo largo de la formación, el estudiante aprenderá a traducir objetivos empresariales en formatos de evento, diseñar agendas y experiencias para públicos profesionales y aplicar precedencias, tratamientos y ceremonial. También trabajará con briefings ejecutivos, escaletas, manuales de protocolo, cronogramas y matrices de responsabilidades para coordinar sedes, proveedores e invitados y gestionar presupuesto, tiempos y riesgos.

Como síntesis del aprendizaje, desarrollará un evento corporativo completo con estrategia, protocolo, presupuesto, producción y evaluación.

Para que te prepara Máster en organización de eventos corporativos y protocolo

El Máster en Eventos Corporativos y Protocolo prepara al estudiante para:

Traducir objetivos empresariales en formatos de evento.
Diseñar agendas y experiencias para públicos profesionales.
Aplicar precedencias, tratamientos y ceremonial.
Coordinar sedes, proveedores e invitados.
Gestionar presupuesto, tiempos y riesgos.
Evaluar resultados y retorno organizacional.

Contenido del Máster en organización de eventos corporativos y protocolo

Plan de estudios

Módulo 1. Estrategia y tipologías de eventos corporativos

1.1. Conceptos, alcance y objetivos de estrategia y tipologías de eventos corporativos
1.2. Aplicación de técnicas para traducir objetivos empresariales en formatos de evento
1.3. Herramientas y documentación: briefings ejecutivos
1.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
1.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
1.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 2. Briefing, objetivos, públicos y experiencia

2.1. Conceptos, alcance y objetivos de briefing, objetivos, públicos y experiencia
2.2. Aplicación de técnicas para diseñar agendas y experiencias para públicos profesionales
2.3. Herramientas y documentación: escaletas
2.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
2.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
2.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 3. Protocolo empresarial, institucional y precedencias

3.1. Conceptos, alcance y objetivos de protocolo empresarial, institucional y precedencias
3.2. Aplicación de técnicas para aplicar precedencias, tratamientos y ceremonial
3.3. Herramientas y documentación: manuales de protocolo
3.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
3.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
3.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 4. Diseño de programa, agenda y contenidos

4.1. Conceptos, alcance y objetivos de diseño de programa, agenda y contenidos
4.2. Aplicación de técnicas para coordinar sedes, proveedores e invitados
4.3. Herramientas y documentación: cronogramas
4.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
4.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
4.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 5. Presupuesto, proveedores y contratación

5.1. Conceptos, alcance y objetivos de presupuesto, proveedores y contratación
5.2. Aplicación de técnicas para gestionar presupuesto, tiempos y riesgos
5.3. Herramientas y documentación: matrices de responsabilidades
5.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
5.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
5.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 6. Producción, logística y gestión de sedes

6.1. Conceptos, alcance y objetivos de producción, logística y gestión de sedes
6.2. Aplicación de técnicas para evaluar resultados y retorno organizacional
6.3. Herramientas y documentación: briefings ejecutivos
6.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
6.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
6.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 7. Comunicación, patrocinios y relación con invitados

7.1. Conceptos, alcance y objetivos de comunicación, patrocinios y relación con invitados
7.2. Aplicación de técnicas para traducir objetivos empresariales en formatos de evento
7.3. Herramientas y documentación: escaletas
7.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
7.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
7.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 8. Seguridad, contingencias y sostenibilidad

8.1. Conceptos, alcance y objetivos de seguridad, contingencias y sostenibilidad
8.2. Aplicación de técnicas para diseñar agendas y experiencias para públicos profesionales
8.3. Herramientas y documentación: manuales de protocolo
8.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
8.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
8.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 9. Medición de resultados, reputación y retorno

9.1. Conceptos, alcance y objetivos de medición de resultados, reputación y retorno
9.2. Aplicación de técnicas para aplicar precedencias, tratamientos y ceremonial
9.3. Herramientas y documentación: cronogramas
9.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
9.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
9.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Módulo 10. Proyecto de dirección de evento corporativo

10.1. Conceptos, alcance y objetivos de proyecto de dirección de evento corporativo
10.2. Aplicación de técnicas para coordinar sedes, proveedores e invitados
10.3. Herramientas y documentación: matrices de responsabilidades
10.4. Coordinación de personas, recursos y responsabilidades
10.5. Criterios de calidad, presupuesto, riesgos y toma de decisiones
10.6. Caso práctico aplicado a organización de eventos corporativos y protocolo

Proceso de Admisión
¿Cómo es la Metodología Online?
Financiamiento y Becas

Proceso de admisión. La persona interesada debe solicitar información mediante el formulario de ESINEV. Un asesor académico revisará sus objetivos, resolverá dudas sobre el programa y comunicará los requisitos aplicables.

Una vez validada la información y la documentación requerida, se formaliza la matrícula y se facilitan las instrucciones de acceso al campus. La admisión queda sujeta a la disponibilidad de plazas y a las condiciones vigentes de la formación.

Metodología online flexible y guiada. El máster combina estudio autónomo, recursos digitales y actividades aplicadas dentro del campus virtual.

Acceso a contenidos y materiales desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Organización por unidades para avanzar de forma progresiva y compatible con la actividad profesional.
Ejercicios, casos y entregables orientados a comprobar la aplicación de los conocimientos.
Acompañamiento académico y canales de consulta durante el proceso formativo.
Evaluación continua y proyecto final cuando lo contemple el plan de estudios.

Financiación y ayudas al estudio. ESINEV puede disponer de planes de pago, facilidades de financiación y convocatorias de becas o ayudas, sujetos a disponibilidad y a las condiciones vigentes.

Para conocer las opciones aplicables a esta formación, solicita una evaluación individual. El equipo de admisiones informará sobre importes, plazos, documentación y criterios antes de formalizar la matrícula.