Máster en Gestión Financiera de Eventos

Plan de Estudio Académico Avanzado

Estructurado en 8 módulos especializados con 6 submódulos de enfoque directivo cada uno:

Módulo 1: Fundamentos Estratégicos y Arquitectura Operativa

Enfoque ejecutivo orientado al diseño estructural y análisis inicial de proyectos complejos.

• Submódulo 1.1: Marcos de actuación y análisis técnico en Máster en Gestión Financiera de Eventos.
• Submódulo 1.2: Diagnóstico situacional y evaluación de riesgos preliminares.
• Submódulo 1.3: Metodologías ágiles en la conceptualización de proyectos.
• Submódulo 1.4: Estructuración de flujos colaborativos y asignación de roles.
• Submódulo 1.5: Auditoría de procesos previos y detección de ineficiencias.
• Submódulo 1.6: Cuadros de mando y definición de KPIs base.

Módulo 2: Innovación Tecnológica y Automatización Digital

Integración de soluciones tecnológicas de vanguardia para la eficiencia y trazabilidad.

• Submódulo 2.1: Evaluación de software especializado y plataformas sectoriales.
• Submódulo 2.2: Automatización de flujos operativos y digitalización documental.
• Submódulo 2.3: Ciberseguridad, privacidad y protección de datos sensibles.
• Submódulo 2.4: Business Intelligence y visualización de datos en tiempo real.
• Submódulo 2.5: Gestión de bases de datos relacionales y sistemas CRM.
• Submódulo 2.6: Auditoría tecnológica y actualización de infraestructura.

Módulo 3: Gestión Económica y Control Financiero

Dominio de la viabilidad financiera, presupuestos y maximización del ROI.

• Submódulo 3.1: Elaboración de presupuestos maestros y control de desviaciones.
• Submódulo 3.2: Análisis de rentabilidad, umbral y modelos de tarificación.
• Submódulo 3.3: Negociación avanzada con stakeholders y patrocinadores.
• Submódulo 3.4: Control de tesorería, flujos de caja y pagos escalonados.
• Submódulo 3.5: Medición cuantitativa del ROI y retornos sociales (SROI).
• Submódulo 3.6: Informes financieros ejecutivos para la alta dirección.

Módulo 4: Liderazgo Directivo y Habilidades Relacionales

Coordinación de talento humano y resolución de conflictos bajo presión.

• Submódulo 4.1: Modelos de liderazgo contemporáneo y adaptación al equipo.
• Submódulo 4.2: Comunicación asertiva y oratoria ejecutiva de alto impacto.
• Submódulo 4.3: Mediación de intereses y negociación colaborativa compleja.
• Submódulo 4.4: Retención de talento y evaluación por objetivos (OKR/KPI).
• Submódulo 4.5: Dirección de comités multidisciplinares y reuniones ejecutivas.
• Submódulo 4.6: Inteligencia emocional aplicada al entorno directivo.

Módulo 5: Calidad, Sostenibilidad y Cumplimiento (Compliance)

Integración de criterios ambientales y estándares internacionales de calidad.

• Submódulo 5.1: Normativas ISO aplicables y auditorías de certificación.
• Submódulo 5.2: Estrategias de sostenibilidad y reducción de huella ambiental.
• Submódulo 5.3: Protocolos de accesibilidad universal e inclusión.
• Submódulo 5.4: Gestión de riesgos laborales y seguros de responsabilidad.
• Submódulo 5.5: Compliance legal, fiscal y licencias administrativas.
• Submódulo 5.6: Elaboración de memorias de impacto corporativo.

Módulo 6: Marketing Estratégico y Comunicación Corporativa

Posicionamiento de marca, relaciones públicas y estrategias multicanal.

• Submódulo 6.1: Investigación de mercados y segmentación de audiencias.
• Submódulo 6.2: Marketing digital, posicionamiento y pauta publicitaria.
• Submódulo 6.3: Relaciones con medios y gestión de crisis reputacionales.
• Submódulo 6.4: Elaboración de dosieres comerciales persuasivos.
• Submódulo 6.5: Marketing experiencial y activaciones de marca.
• Submódulo 6.6: Medición de notoriedad de marca y conversión.

Módulo 7: Logística Integral y Operativa en Vivo

Coordinación de cronogramas, flujos logísticos y gestión de incidencias.

• Submódulo 7.1: Diseño de cronogramas maestros y rutas críticas.
• Submódulo 7.2: Homologación y control de calidad de proveedores.
• Submódulo 7.3: Gestión de inventarios, almacenaje y distribución.
• Submódulo 7.4: Supervisión de montajes y pruebas técnicas in situ.
• Submódulo 7.5: Protocolos de actuación ante imprevistos críticos.
• Submódulo 7.6: Evaluación de satisfacción y optimización de cadena.

Módulo 8: Proyecto Ejecutivo Final y Auditoría de Cierre

Síntesis práctica y desarrollo de un proyecto integrador de nivel directivo.

• Submódulo 8.1: Formulación del caso de estudio y objetivos estratégicos.
• Submódulo 8.2: Desarrollo del plan operativo y financiero integral.
• Submódulo 8.3: Análisis de riesgos y viabilidad legal del proyecto.
• Submódulo 8.4: Redacción del documento ejecutivo bajo rigor formal.
• Submódulo 8.5: Defensa ante comité evaluador especializado.
• Submódulo 8.6: Plan de carrera post-titulación y networking.